Mentoria de Carreira para Executivos e Líderes

A mentoria que une sua carreira e sua saúde mental

Para quem está insatisfeito com a empresa, o chefe, o salário ou a falta de reconhecimento — e quer crescer com clareza, propósito e bem-estar.

  • Atendimento personalizado
  • Foco em resultados
  • Sigilo total

A insatisfação tem nome — e tem saída

  • Sente que cresceu até onde dava e travou
  • Não se reconhece mais no que faz, na empresa ou no chefe
  • Entrega muito, mas não recebe o reconhecimento (nem o salário) que merece
  • Pensa em mudar de área ou empreender, mas trava no medo
  • Vive cansado e ansioso, sem conseguir “desligar”
A insatisfação na carreira raramente é só sobre o trabalho. É por isso que aqui a gente cuida da mente e da estratégia ao mesmo tempo.
O diferencial

Mentoria com psicologia por trás — e método na frente

Mente + carreira, integradas

Você não troca de terapeuta para mentor: trata o que te trava e constrói o que te move, com a mesma profissional.

Método próprio, validado em 11 anos — Bravo CODE®

Um caminho estruturado e testado em centenas de profissionais — não improviso de coach.

DNA corporativo de verdade

15 anos dentro de CommScope, Itaú e Mega Sistemas: eu entendo a pressão, a política e os bastidores das grandes empresas.

100% humanizada e personalizada

O processo começa por você e pelo seu momento — não por uma fórmula pronta.

O processo

Da insatisfação à clareza, em 4 passos

01

Conversa inicial

Entendemos seu momento, suas dores e o que você quer da carreira.

02

Diagnóstico

Mapeamos perfil, bloqueios emocionais e oportunidades reais.

03

Plano de ação

Estratégia personalizada de crescimento, com base no método Bravo CODE®.

04

Acompanhamento

Mentoria contínua até você alcançar o resultado — com a mente em equilíbrio.

Formatos

Do seu jeito, no seu ritmo

Destaque

Individual

Atenção total ao seu caso, no seu ritmo.

Em grupo

Em grupo

Desenvolvimento com networking e troca entre pares.

Histórias reais

Transformações de carreira

“Estava travada há anos no mesmo cargo. A mentoria me deu clareza e coragem para uma transição que eu adiava por medo. Em seis meses mudei de área com segurança.”

MC

Marina Costa

Gerente de Marketing

“O que me conquistou foi não ser uma fórmula pronta. O processo começou por mim, pelo meu momento. Saí com um plano de carreira que finalmente faz sentido.”

AP

Ana Paula Ferreira

Executiva de Vendas

“Une duas coisas que eu sempre busquei separadas: terapia e estratégia de carreira. Ter as duas com a mesma profissional acelerou demais a minha evolução.”

TM

Thiago Mendes

Líder de Produto

Dúvidas

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre mentoria e terapia?
A terapia cuida da sua saúde mental; a mentoria, da sua estratégia de carreira. Aqui você tem as duas com a mesma profissional, de forma integrada.
Isso é coaching?
Não. É mentoria baseada em psicologia e num método próprio validado em 11 anos (Bravo CODE®) — sem fórmulas genéricas.
Serve para quem quer mudar de área ou empreender?
Sim. Boa parte do processo é justamente apoiar transições de carreira com segurança emocional e estratégica.
É individual ou em grupo?
Ambos. Na conversa inicial definimos o melhor formato para você.
Como começo?
Agendando uma conversa inicial, sem compromisso.

Sua próxima fase de carreira começa com uma conversa